یک اتفاق جالب و کم نظیر در کشتارگاه صنعتی طیور مسجدسلیمان
      !!!کارگران روزه دار اخراج!!!

روزهای آخر ماه شعبان بود که دولت ازطریق شبکه های سراسری اعلام کرد:((جهت رفاه حال روزه کارمندان روزه دار ساعات کاری در ایام ماه مبارک رمضان حدود ۲ تا ۳ساعت کاهش می یابد.
ماجرا از آنجا آغاز شد که چهارشنبه شب (آخرین شب ماه شعبان)با چند تن از کارگرانی که قصد داشتند از برکات این ماه بهره مند شوندتصمیم گرفتیم با ارسلان(مدیر ارشد کشتارگاه)پیرامون تغییر حرکت سرویس کارگران صحبت کنیم،پیروهمین امر،میثم(یکی از کارگران)مسئله را با ارسلان درمیان گذاشت.آن شب حجم کار زیاد بود(۷کشتار)به همین خاطر ارسلان با روی گشاده با تغییر ساعت حرکت سرویس از ساعت۲۰:۴۰به یک ساعت پس از اذان مغرب یعنی۲۱:۱۵موافقت کرد
با شروع ماه مبارک رمضان حجم کار یا همان تعداد کشتارها به ۳تا۴عدد کاهش یافت و به همین خاطر مدیریت کشتارگاه به فکر تعدیل و کاهش تعداد کارگران افتادند
غروب روز یک شنبه ۲۴مردادماه پس از صرف افطار ،ساعت ۲۰:۴۰خانه را به مقصد ایستگاه کارگران ترک کردم .همینطور که آرام آرام وبا خیال آسوده میرفتم،ناگهان یکی از دوستانم سوار بر موتورسیکلت  فریاد کشید :((علی!سرویس راه افتاد))درپاسخ گفتم مگر میشود؟! ودویدم.خوشبختانه بین راه به سرویس رسیدم وسوارشدم.
علت حرکت زود هنگام را که جویا شدم،محسن(سرکارگر)گفت که ارسلان(همان مدیر کشتارگاه)دستور داده ازین به بعد سرویس طبق همان برنامه ی قبل از ماه رمضان حرکت میکند وکارگرانی که میخواهند روزه بگیرند،اخراج اند.
ما که این پیشامد را بحساب برکات ماه مبارک رمضان گذاشته ایم،اما این نکته را گوشزد میکنم:تازمانی که به ارزش های دینی پایبند نشویم وپایبند نمانیم وضعیت شهر ما از این که هست بهتر نمیشود.

یکی از کارگران کشتارگاه صنعتی طیور مسجدسلیمان 

با حضور دکتر امیدوار رضایی نماینده مردم مسجدسلیمان،اندیکاء،لالی ،هفتگل  در مجلس شورای اسلامی کلنگ زنی از چندین پروژه دانشگاه آزاد اسلامی مسجدسلیمان در آغازین روز ماه رمضان به زمین زده شد.

 کلنگ زنی بزرگترین مسجد دانشگاه آزاد اسلامی منطقه۶ به مساحت ۲۰۰۰ متر مربع در واحد دانشگاه آزاد اسلامی مسجدسلیمان که قرار است ظرف مدت ۱۵ ماه به بهره برداری برسد از جمله این طرح ها بود.این مسجد علاوه بر شیوه جدید معماری که تلفیقی از معماری ایرانی اسلامی و سنتی و مدرن است دارای بزرگترین مناره در شهر مسجدسلیمان بوده و طول مناره های آن بیش از ۲۵ متر است که از دورترین نقطه ورودی شهر نیز قابل روئیت است.

بابک داوودی ریاست دانشگاه آزاد اسلامی مسجدسلیمان در این مراسم ازتلاش های گسترده دکتر رضایی برای  اضافه کردن ۵ رشته جدید به رشته های جدید این دانشگاه تشکر کرد.علاوه بر طرح کلنگ زنی مسجد دانشگاه ،کلنگ زنی ،مجتمع فرهنگی رفاهی دانشگاه و پست های برق نیز همزمان به زمین زده شد.مجتمع فرهنگی رفاهی دانشگاه آزاد اسلامی با مساحت ۶۲۶۱ متر مربع با امکاناتی نظیر زمین چمن،فوتبال،دوومیدانی و فضای سبز و وسایل ورزشی است که قرار است ظرف مدت ۳ ماه در این واحد ساخته شود.

متذکر میشم با تغییر مدیریت جدید دانشگاه آزاد اسلامی مسجدسلیمان  و انتخاب بابک داوودی به این سمت  علاوه بر تلاش های اجرایی در زمینه فنی و امکانات،با اضافه شدن ۵ رشته جدید و دو برابر شدن هیئت علمی دانشگاه سطح علمی این دانشگاه نیز در منطقه بسیار افزایش یافته است.

دنباله را بخوانید

به دعوت شواری اسلامی شهر مسجدسلیمان و شهردار شهرستان جلسه ای به مناسبت روز خبرنگاردر شورای شهر برگزار گردید .در این مراسم حاج آقا کریمی رئیس شورای شهر مسجدسلیمان با تبریک روز خبرنگار گفت:نگاه خبرنگاران باید در چهار چوب سازندگی باشد و اگر نیت انسان صاف باشدانتقاد خبرنگار یک انتقاد سازنده است و می تواند تاثیر گذار باشد.فلسفی زاده شهردار مسجدسلیمان با تبریک روز خبرنگار با تشکر از انتقادات و نقطه نظرات افراد این مسائل را باعث پیشرفت دانست.

در ادامه بهروز صالحی از پیشکسوتان خبری مسجدسلیمان به طرح سوال از شهردار و رئیس شورای شهر پرداخت و پرسید :آیا حقیقت دارد که جدول گذاری دانشگاه تا فرمانداری برعکس به کار رفته است؟و سر انجام پروژه شهدای گمنام با یک میلیارد هزینه چه شد؟ و صرف هزینه گزافی برای دفترچه عملکرد شهرداری چه تاثیری در شهر گذاشت؟

فلسفی زاده در پاسخ گفت:اولا ما انواع مختلفی از جدول گذاری داریم و این دقیقا یک شیوه کاری و عمرانی بود که اجرا شد و اگر اشتباه میبود در همان دو کیلومتر اول آن را اصلاح میگردیم.وی در مورد پروژه شهداری گمنام گفت هزینه و اعتبارات این پروژه نسبت به کار انجام شده قطعا خیلی بیشتر است.وی در مورد هزینه های دفترچه عملکرد گفت این بخشی از عملکرد زمان آقای پورهاشمی شهردار قبلی است. و خوب در وسعت حجم عملیات اجرا شده بسیار کم است این هزینه ها.

در ادامه قاسمی خبرنگار صدا و سیما و دیگر خبرنگارن به بیان سوالاتی پرداختند سوالاتی از جمله اینکه سرانه فضای سبز در شهرداری چقدر بود؟و موضع سد تمبی در نهایت به کجا کشیده شد؟و وضعیت انجام پروژه های فرهنگی در شهر چگونه است؟

فلسفی زاده در پاسخ گفت:در حال حاضر سرانه فضای سبز برای هر نفر ۱ متر است و افق ما برای آینده خیلی بیشتر از اینهاست. وی به مشکل نبود آب خام برای توسعه پارک ها در شهر اشاره کرد و موضوع کم بود تعداد تانکر های آب را مشکلی اساسی دانست.

دنباله را بخوانید

خبر خوش برای مسجد سلیمانی ها و اهالی ورزش مسجد سلیمان بخصوص:

به زودی  تیم صنعت نفت مسجد سلیمان  با قدرت به لیگ دسته یک باشگاههای کشوری برای رقابت در فضای دوستانه ورزشی وارد میشود و اعلام موجودیت میکند.
ورزش از دیرباز در مسجد سلیمان پایگاه ویژه ای داشته چنانچه بسیاری از قهرمانان فوتبال و وزنه برداران و شناگران و گلف بازان حرفه ای را به تیمهای ملی فرستاده هرچند که چند سالی است در بعضی از رشته ها دچار افول گردیده ولی همیشه استعداد های نابی در ورزش این مرز و بوم داشته .
به دلیل این  که خیلی از اولین های ورزش در قدیم در مسجد سلیمان بوده هنوز روحیه ورزشی و پهلوانی وجود دارد و نیازمند یک شروع دوباره است که به امید خدا و شروع کار تیم صنعت نفت مسجد سلیمان این امید ها دوباره بارور میشود و به درختی تنومند تبدیل میشود که هم افتخاری برای خوزستان میشود و هم برای شهری که روزگاری اولین های بسیاری داشته و منبع و الگویی برای شهر های دیگر بوده.

(مبارزه با اعتیاد)

از جمله اثرات مهم ورزش جدا از مباحث سلامتی و فزیکی اثر ورزش در پیش گیری از مسائل اجتماعی از جمله اعتیاد و مبارزه با آن است که باعث جذب جوانان مستعد به ورزش میشود که این به نوبه خود از نزدیکی افراد به افیون مواد مخدر جلوگیری میکند و زندگی سالمی را برای افراد رغم میزند.

(جذب و پرورش استعداد ها)

از جمله اثرات مهم دیگر جذب جوانان با استعداد مسجد سلیمانی به این تیم و آموزش افراد خردسال برای تیم جوانان را میتوان برشمرد که این خود مزیتی مثبت برای داشتن یک تیم در شهر است زیرا از استعداد های محلی میتوان به بهترین صورت استفاده کرد.

(شادی آفرینی عمومی)

از جمله اثرات دیگر آن میتوان به بحث شادی آفرینی مردم مسجد سلیمان در فضای بسته شهر اشاره کرد که باعث
رونق و رواج شادی میشود که این , به دلیل برگزاری بازیها در شهر مسجد سلیمان و رفتن  افراد به استادیم و تخلیه هیجانهای حاصل از عوامل مختلف اشاره کرد.به عنوان مثال وقتی صنعت نفت آبادان که یکی از افتخارات خوزستان و آبادان است بازی دارد شهر آبادان تعطیل میشود و همه افراد برای حمایت از تیم خود به ورزشگاه میروند که این مشوق خوبی برای ادامه کار تیم و کادر فنی است.

(مباحث اقتصادی)

بحث دیگر عوامل اقتصادی و نقش بنگاههای محلی در این موقعیت است .تیم های مختلف به شهر می آیند و این خود باعث رونق هتل داری و رستوران داری در شهر میشود که این به نوبه خود تمام عوامل را شامل میشود و حتی در شغل های پایین دستی نیز تاثیر دارد.
به زودی اخبار تکمیلی کامل منتشر میشود

                                         فرهود شهنی منصوری

فرماندار مسجدسلیمان به مناسبت روز خبرنگار از خبرنگارن نشریات و رسانه های جمعی دعوت کرد تا در نشستی مطبوعاتی مسائل،مشکلات و در دل های خود را بازگو کنند در ابتدای این دیدار که در فرمانداری مسجدسلیمان برگزار گردید خانچی با تبریک این روز به خبرنگاران ابراز امیدواری کرد که این روز که با شهادت شهید صارمی و شهید آوینی نقطه عطفی در تاریخ قلم است برای خبرنگارن سر لوحه باشد وی ابراز داشت که با توجه به انتقادی که بود و حجم عظیم مشکلات پیش رو ما قصد مطبوعاتی کردن مسائل را نداشتیم و بیشتر در جهت این هدف پیش رفتیم جلسه مطبوعاتی را بعد از فعالیت های مستمر انعکاس دهیم.وی افزود امروز اینجا جمع شدیم که سخنان شما را بشنویم و امید داریم این جلسات مستمرا ادامه یابد. پس از سخنان خانچی خبرنگارن به بیان مسئل و دیدگاه های خود درباره مشکلات و مسائل پرداختند.بهروز صالحی به عنوان پیشکسوت مطبوعاتی مسجدسلیمان در سخنانی از بخشی از مشکلات شهری سخن گفت و در باب مسائل مختلف سوالاتی پرسید و پس از وی هوشنگ فرجی ،عزت قاسمی،محمد رضا مکوندی از مشکلات و طرح های ناتمامی چون آلمینیوم مسجدسلیمان،شهرک صنعتی وراه ها سخن گفتند.حسین سریع کار نیز به عنوان تنها سخنگوی پایگاه های اینترنتی شهرستان با بر شمردن سه انتقاد از شخص فرماندار پرداخت و از خانچی پیرامون انعکاس مسئله افتتاح رادیو اف ام در  شهرستان و پیگیری نکردن موضوع منطقه ویژه انرژی در مسجدسلیمان پرداخت  وی در بخشی از سخنان خود افزود که در زمان فرمانداران سابق تنها روابط عمومی قوی روابط عمومی فرمانداری بود و به حق در اینجا باید یاد سعید کیوانی را پاس داشت که زحمت های بسیاری در جهت معرفی شهرستان و رسانه ای کردن آن کرد و صد البته این مشکل در فرمانداری وجود دارد که اطلاعات خبری از درگاه این نهاد خارج نمیشود و ما حتی یک سایت اطلاع رسانی در فرمانداری نداریم.در ادامه این دیدار جهانشاه ارزانی مدیر مسئول قافله بختیاری از نقش خبری و انعکاس اخبار واقعی و بدون اغماض سخن گفت و افزود امیدواریم از بزرگ نمایی ها پرهیز گردد.دانوش صالحی نیز به بیان مشکل ناشی از گاز گیری ماشین های شخصی در حاشیه خیابان ها اشاره کرد و خواستار حل این مسائل گردید .در ادامه مراسم دیگر خبرنگاران حاضر نیز به بیان مشکلات در حوزه های خود پرداختند و خاستار حل آنها گردیدند.پس از پایان سخنان خبرنگاران خانچی به بیان پاسخ های سوالات خبرنگارن پرداخت و افزود شما دید که من در زمانی این پست را تحویل گرفتم که  تقریبا نزدیک به عید بود و آخر سال و هیچ جای فعالیتی وجود نداشت اما ما در روز ۱۰ فرودین به مدت یک روز کامل شاهد حضور استاندار محترم در شهرستان بودیم و نتیجه اش تصویب بیش از ۳۱ مصوبه و پروژه مهم بود که هنوز هم ادامه دارد. وی در مورد اشارات خبرنگاران به  لوله کشی های سطح شهر افزود به هر حال هزینه ای که ما برای زیر ساخت ها باید بدهیم بسیار زیاد است به عنوان مسائل در اهواز وقتی خیابان نادری را قرار است برای حفر مترو دو سال مسدود کنند این دو سال هزینه ای است که برای توسعه پرداخت میگردد. ما هم در شهرستان برنامه ریزی ۶ کیلومتر لوله گذاری را داریم که شرکت گاز و هم سازمان آب در حال انجام آن هستند و انشالله پس از انجام کار این دو نهاد با اسفالت و بهسازی ورودی شهر را زیبا تر خواهیم دید. وی به مصوبه جدید در خصوص کمربندی مسجدسلیمان و جاده اتوبان مسجدسلیمان به اندیکاء اشاره کرد و از قاطعیت خود به منظور سرعت بخشیدن به انجام آن گفت. در ادمه خانچی از انتصاب  حسینی به عنوان روابط عمومی جدید این اداره خبرداد. و ابراز امیدواری کرد که ایشان با شتاب هر چه بیشتر به موضوعات خبرنگارن و ارتباط تنگاتنگ با ایشان بپردازد. این جلسه بیش از ۴ ساعت ادامه داشت و با تقدیم لوح سپاس و جوایزی از خبرنگارن حاضر تقدیر گردید.

روز خبرنگار چون سالهای گذشته به ابتکار اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی مسجدسلیمان در فرهنگسرای جوان برگزار شد.در این مراسم که با حضور چهرهای سیاسی وفرهنگی شهرستان و همچنین نمایندگان خبرگزاری های مختلف انجام شد داریوش باقرفر ریاست اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی مسجدسلیمان  در ابتدای مراسم به بررسی زمینه های خبری در مسجدسلیمان پرداخت و افزود روند تلاش ما به سمت نشریات الکترونیک بسیار خوب است و به همین خاطر هم از دوستانی که در زمینه اطلاع رسانی در وب سایت ها همکاری دارند دعوت کردیم که  امسال در جمع ما حضور پیدا کنند داریوش باقرفر با بر شمردن نگاه فرهنگی به مسدله هویت اشاره کرد و از خبرنگاران خواست تا در این باره بیشتر دقت و تلاش نمایند در ادامه این مراسم تعدادی از خبرنگاران به بیان مسائل و مشکلات خود پرداختند  و مدیرخبرگزاری توسعه بختیاری که به دعوت اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی مسجدسلیمان در جمع خبرنگاران حضور پیدا کرده بود به بیان مشکلات و زمینه های لازم در خبرگزاری بختیاری در کشور اشاره کرد و از همه کسانی که در این جهت تلاش میکنند دعوت کرد تا در این زمینه به این خبرگزاری کمک کنند.در ادامه مراسم پیشکسوت مطبوعاتی مسجدسلیمان صالحی به بیان برخی موارد خبری پرداخت از مسئولین خواست بیشتر به مشکلات این قشر توجه نمایند.مدیر اجرایی ندای جنوب در مسجدسلیمان ایمان سعیدی نیز در ادمه این مراسم بخشی از مشکلات مربوط به حوزه نشر و پخش و همچنین مشکل عمده آگهی های نهاد های دولتی را بازگو کرد.مدیر پایگاه فرهنگی خبری مسجدسلیمان نیز با بین تاثیرات شگرف سایت های اینترنتی در پیشرفت جامعه فرهنگی شهرستان به تلاش گروه فرهنگی خود در ساخت پایگاه نشر آثار و اندیشه های بهمن علاالدین اشاره کرد و از دوستداران ایشان خواست تا در این راه این گروه راه یاری نمایند.در ادامه این مراسم بابک داوددی ریاست دانشگاه آزاد اسلامی در سخنانی نقش و تاثیر رسانه را بر افکار و عقاید مردم تشریح کرد و با نقل داستانی از لطف و بزرگواری ایرانیان در جنگی که غربی ها با ساخت فیلم ۳۰۰ آن را به نام خود تغییر دادند از نقش رسانه در تغیییر افکار مردم سخن راند.

در پایان این مراسم از سوی اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی به بهترین مقالات نوشته شده در نشریات مختلف شهرستان پیرامون هنر و فرهنگ لوح تقدیر اهدا گردید.همچنین از سوی دانشگاه آزاد اسلامی و دفتر نمایندگی دکتر امیدوار رضایی به خبرنگاران لوح سپاس تقدیم و  از تلاش های یکساله آنها تقدیر گردید

چه زود ۴ سال از زمانی که این سیستم را نصب کردیم گذشت از ۸۵ تا امروز !اما من دو سه سال هم خارج از این سیستم  و با همین ادرس در مورد مسجدسلیمان می نوشتم تا امروز که جشن ۴ سالگیش را میگیرم.باور کنید خیلی مشکلات و حرف ها پیش آمد و خیلی درد دلها که اخرین مسائل را در مصاحبه با نسیم خوزستان در همین شماره عید بازگو کردم هر چند شکل سایت ما کمی غیر معمول و وبلاگ مانند است اما باور کنید من و دوستانم توان ایجاد سایتی خبری تحلیلی در حد یک سایت فرا شهری را هم داریم .هر چند اگر امکانات آن فراهم شود چنین سایتی را ایجاد خواهیم کرد اما قطعا این دامنه را به حال خود وا میگذارم و باز هم دل مشغولی های من و دوستانم سر شما را به درد خواهد آورد.یک دلیل خوب هم دارم و آن هم اینست اگر یک سایت خبری یا حرفه ای به جای این سایت بوجود می آمد قطعا ساختار مردم پسند و خودمانی را که من با دوستان و همشهریانم در سراسر جهان دارم پیدا نمی شد. و چنین است که هزاران بختیاری و مسجدسلیمان در سایر کشورها درد دلهایشان را در عکس ها و مطالب می نویسند و صد البته بعضی وقتها پا را فراتر میگذارند و تماس میگیرند و ما هم دلگرمی ها خودمان را بازگو می کنیم.امیدوارم در آغاز پنجمین سال تاسیس این سایت هدف ما که تنها انعکاس این دور افتاده ترین شهر جهان است به گوش همگان برسد.

در پایان از تمامی کسانی که تمایل به نگارش مطلب در سایت دارند دعوت میکنم از طریق ایمیل و یا تماس مستقیم با ما تماس بگیرند.

همچنین شما هموطنان عزیز را در روز شنبه ۱۶ مرداد در سالن جوان نفتک ساعت ۶:۳۰ بعد از ظهر به مناسبت روز خبرنگار خواهیم دید و امید این را داریم همواره یاریگر ما باشید

دوستدار شما مدیر پایگاه فرهنگی خبری مسجدسلیمان

حسین سریع کار

یکی از فرآورده هایی که بشر هنوز موفق به تولید جایگزین برای آن نشده خون است …خونی که در رگهای هر انسانی وجود دارد و تا اعماق وجود یکایک افراد را سیر نکند دست از تکاپو و بازگشت به قلب بر نمیدارد…..

هفته انقال خون و نجات جان انسانها  مبارک..هر ساله از ۷ مرداد در سراسر ایران  به مدت یک هفته را هفته انتقال خون مینامند..

در این یک هفته مراکز انتقال خون در سراسر ایران همچون کل سال  آمادگی پذیرایی از ایرانیان عزیز برای اهدای خون خود به دیگران میباشند که این عمل خداپسندانه بدون هیچ گونه چشم داشتی صورت میگیرد و ثوابی بزرگ برای هر فرد اهدا کننده میباشد..زیرا نجات جان یک انسان با قطره قطره خونی که اهدا میشود امکان پذیر میشود…

هنوز ثابت نشده که خون دادن خوب است یا بد ولی برای اینکه آزمایش های متعددی روی خون انجام میشود و از همه لحاظ خونی که میدهید بررسی میشود یک امتیاز برای شخص خون دهنده حساب میشود زیرا از سلامتی خود آگاه میشود و مطمئن میشود خونی را که اهدا کرده سالم بوده.خون دادن برای کسانی که هموگلوبین بالا دارند نیز خوب است زیرا باعث رقیق شدن خون و افزایش سرعت آن در رگها میشود که این به نوبه خود از تشکیل لخته در خون  جلوگیری به عمل می آورد که عامل اصلی سکته است.

از خونی که هر فرد اهدا میکند در پالایشکاه تهران که مربوط به انتقال خون است یک سری مواد دیگر نیز استخراج میکنند از جمله فاکتورهای انعقادی و غیره که علاوه بر مزیت تزریق به افراد ارز آوری زیادی نیز برای کشور دارد …علاوه بر اینکه جوابگوی نیاز داخلی نیز میباشد…و از هدر رفت ارز از کشور جلوگیری میکند.

آدرس انتقال خون میجد سلیمان اگر بخواهید خون اهدا کنید فلکه بانک ملی -جنب اداره تبلیغات اسلامی و روبروی هلال احمر میباشد که با تابلوی بزرگی شما را به سمت این اداره راهنمایی میکند.

اتنقال خون یکی از نیازهای مبرم در زمان جنگ-زلزله و حوادثی از این قبیل میباشد که در کنار کار بیمارستانی از جمله فاکتورهای مهم در نجات جان انسانها است.

لذا اگر شما این نوشته را مشاهده میکنید و میخواهید خون خود را برای نجات جان انسانها در همین مسجد سلیمان در بیمارستان۲۲ بهمن و شرکت نفت و شفا  به صورت عینی مشاهده کنید کافیست یک بار به انتقال خون مراجعه کنید و جان همشهری حادثه دیده خود را نجات دهید.

فرهود شهنی منصوری

كاركنان شركت بهره برداري نفت و گاز مسجدسليمان در يك اقدام خداپسندانه خون خود را اهداء كردند .

به گزارش روابط عمومي شركت بهره برداري نفت و گاز مسجدسليمان ،تعداد ۲۸ تن از پرسنل اين شركت با اهداي خونشان شعار اهداي خون اهداي زندگي را عينيت بخشيدند .

اين گزارش مي افزايد : در حالكيه مسئولان انتقال خون كشور طي روزهاي گذشته از كاهش ذخيره خون خبرداده و خواستار اهداي خون توسط هموطنان شده بودند پرسنل اين شركت اين دعوت را لبيك گفتند .

اين اقدام در پي هماهنگي لازم با پايگاه انتقال خون مسجدسليمان و حضور كارشناسان اين پايگاه و تشكيل مركز خونگيري در محل نمازخانه اداره مركزي اين شركت انجام شد .

 لازم به ذكر است پرسنل خير شركت بهره برداري نفت و گاز مسجدسليمان با هماهنگي هاي لازم با مسئولين انتقال خون شهرستان با استقرار تيمهاي خونگيري در اين شركت سالي دو مرتبه خون خود را به افراد نيازمند اهداء ميكنند .

نسبت به حجم عملیات و فعالیت های تبلیغی و رسانه ای بی شک فعالیت دو سازمان و نهاد بزرگ در مسجدسلیمان بیشتر از هر سازمان و نهادی است یکی شرکت نفت و دیگری شهرداری که به حق و انصاف فعالیت روابط عمومی های این سازمانها و ادارات از همه در مسجدسلیمان بیشتر است و پس از آن است که می توان از روابط عمومی های ارگانهایی نظیر فرمانداری،دانشگاه آزاد،بهزیستی و غیره را نام برد.اما در این بین حجم فعالیت های روابط عمومی های شرکت نفت در این چند ماهه نسبت به مدت مشابه سال قبل  به شکل قابل توجهی کاهش یافته که جای تامل است.!روابط عمومی شرکت بهره برداری نفت و گاز مسجدسلیمان که در سال گذشته  تقریبا در همین دوره زمانی با برگزاری همایش های شعر،و برگزاری جلسات مختلف و دعوت از نخبگان و اندیشمندان همراه بود و حجم بسیار بالایی از اقلام فرهنگی نظیر سی دی های فرهنگی و دفترچه ها و کتابچه های مختلف را به مناسبت های مختلف چاپ و در اختیار کارکنان و همشهریان قرار میداد با تغییر رویکرد مدیریتی متاسفانه ظرف ۶ ماه گذشته به شکل ملموس و غیر قابل باوری حتی از حجم پلاکارهای نصب شده در سطح شهرش نیز کاسته شده است،از آنجایی که مدیر روابط عمومی شرکت بهره برداری نفت و گاز مسجدسلیمان نیز همچنان در پست خود باقی است پس این تلاقی انتصاب مدیریت جدید این شرکت و کاهش بار فرهنگی شرکت نفت را تنها می توان در این مسئله قلمداد نمود که مدیریت جدید این ارگان علاقه چندانی به مسائل فرهنگی و برگزاری همایش های مختلف و اقلام فرهنگی نداشته و از این بایت است که این ارگان مهم اطلاع رسانی و تبلیغی مسجدسلیمان به سکوت گرایش پیدا کرده است. به نظر میرسد علاوه بر این موضوع انتقال بخشی از فعالیت های این روابط عمومی به بخش دیگری از شرکت نفت درست باشد که با توجه به چاپ پارچه نوشته های شهری از سوی این ارگان این تفکر درست به نظر برسد.به هر حال پیگیری مسائل فرهنگی که مسجدسلیمان شدیدا به آن نیاز داشته و تنها را برون رفت از موضوعات اجتماعی است بخش مهمی از فعالیت های روابط عمومی های شهری را میطلبد که با توجه به وسعت سازمانی و هزینه های پیش رو بار بسیاری از این مسائل بر روی ارگانی مانند شرکت نفت خواهد بود.در این بین نگاه مدیریت جدید به مسئله فرهنگ که همواره مورد توجه مردم است ضروری است .چرا که در چند ماه گذشته و ایادی و مناسبت های گذشته همواره شرکت نفت با سلیقه های مختلف در آن حضور چشمگیری داشته است اما متاسفانه کم شدن حضور شرکت نفت در نیمه شعبان و صد البته به نظر میرسد در ماه رمضان این تفکر را که مدیریت حاضر علاقه ای به هزینه در این مسائل را ندارد بیشتر تقویت میکند.